胆质性格的人 性格特征胆汁质
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epq四种气质类型
1、EPQ气质类型分为胆汁质、血液质、粘液质和抑郁质四种类型。胆汁质人，亦称为领导型气质，行为自信果断、具有攻击性；血液质人，亦称为活泼型气质，外向乐观、行为开朗随和；粘液质人，亦称为稳健型气质，性格厚重稳重、行事细致；抑郁质人，亦称为安静型气质，性格内敛安静、行为慎重。
2、EPQ的基础是希波克拉底的体液理论，该理论将人的气质分为四种类型：多血质、粘液质、黑胆汁质和黄胆汁质。 多血质类型的人通常性格活泼、思维敏捷、外向且宜人。 精神质指的是每个人内心深处可能存在的异常行为倾向。 内外向维度用来衡量个体是倾向于外向还是内向。
3、EPQ是艾森克人格问卷的简称，主要用于评估人格类型。根据你提供的T分，你的E量表得分在57至65之间，表明你倾向于外向型；N量表得分位于43至57之间，属于中间型；P量表得分同样处于中间型。在三个个性维度上，你偏向于外向，但并非典型的外向型性格。
4、从图上不仅可能以看出人格的四种类型(稳定外倾型、稳定内倾型、不稳定外倾型和不稳定内倾型)范围内所包含的8种人格特质，还可以根据个体某一高分数的特质，看图查出其所属的人格类型，或从维度的结合预测某个体可能会出现的特定的人格问题。
5、例如，艾森克人格问卷（EPQ）或大五人格测试中的部分维度可以间接反映气质特点。 行为观察法：通过观察个体在日常生活中的反应速度、适应性、情绪波动等行为特征，判断其气质类型。例如，胆汁质的人通常行动迅速但易冲动，而粘液质的人则更沉稳、反应缓慢。
人的四种气质类型的代表人物
1、多血质 特点：灵活性高，易于适应环境变化，善于交际，精力充沛且效率高；兴趣广泛但易于变化；可能有些投机取巧，易骄傲，不喜欢一成不变的生活。 代表人物：韦小宝、孙悟空。
2、四种气质类型是多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质；代表人物有孙悟空、张飞、薛宝钗、林黛玉等。多血质：多血质的人有朝气、热情、活泼、爱交际、有同情心、思想灵活、变化无常、浮躁等，比较具有代表性的人物是韦小宝、孙悟空、王熙凤、曹操。
3、心理学四种气质类型的代表人物分别是：多血质：韦小宝、孙悟空、王熙凤。多血质的人灵活性高，易于适应环境变化，善于交际，精力充沛且效率高。黏液质：鲁迅、薛宝钗。黏液质的人反应缓慢但坚持稳健，动作沉着，能克制冲动，情绪不易激动，自制力强，不爱显露才能。胆汁质：张飞、李逵、晴雯。
卡特尔人格特质理论四种气质类型
卡特尔的人格特质理论：因素分析法：提出一个基于人格特质理论模型。表面特质：通过外部行为表现出来，能够观察到的特质。根源特质：那些对人的行为具有决定作用的特质。艾森克的人格结构的维度理论：两个维度 内外向：情绪的稳定性：坐标轴、直角坐标系、四个象限，四种不同类型的人格。
-A类型反映的是乐群性：- 低分：表现为缄默、孤独、冷漠。- 高分：表现为外向、热情、乐群。 -T类型是综合计算的结果，其中1-3分为低分，8-10分为高分。
卡特尔十六人格因素测验(Sixteen Personality Factor Questionnaire，简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。
胆汁质的气质优缺点
气质本身没有好坏之分，教师对学生的气质不应存在任何偏见，不能偏爱某种气质类型的学生，或讨厌某种气质类型的学生，因为各种气质既有优点又有缺点。
不晓得行不行这个 你看看能不能将就一哈 经过这几次上课，我对自己的性格更加了解，也对自己怎么改变更加明确。我的气质是胆汁质和多血质混合。这两个气质都是比较外向的，活泼好动。我性格的优点：活泼开朗、精力旺盛，反应迅速。
都有可能成为性格良好、品德高尚的人，也可能成为性格不良、品德低劣的人。只要教育得法，什么气质类型的人都能成才。哪一种气质都有积极因素也有消极因素。
协调员工气质与人际关系 气质影响人际关系和行为，进而影响职工身心健康和工作效率。管理者应帮助员工了解气质在人际交往中的优缺点，改进人际行为模式，以维护良好的人际关系。 采取因气质不同的教育方法 不同气质的人对挫折的容忍力不同，管理者在批评和教育时应考虑这一点。
有不少科学家都是抑郁质的气质类型。他们踏实稳重、自制力强，对于一些常人看来枯燥乏味的事情更容易坚持下去。大部分人都是混合型的气质类型，且存在某一种气质类型比较突出的情况。每个气质类型都有不同的优点和缺点，气质是先天的没有好坏之分。认识到自身气质的优缺点后，应该发扬优点、克服缺点。
对于他们的缺点错误，批评时要有一定的强度，但又要耐心细致，尤其要做好转化后的巩固工作，防止反复。 气质类型偏于胆汁质的这类学生为人热情，豪放，爽朗，勇敢，进取，主动，但他们性格中也有粗暴、任性、高傲，不能很好的控制自己的情绪的弱点。
