哪一年劳动节有放7天假 劳动节什么时候放七天
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五一节放七天假是哪年的事了?
也是对他们贡献的认可和保障。尽管法定假期只有五月一日当天，但通过放假调休，我们得以享受五天的假期，从而规划旅游活动。尽管有些人对取消七天长假感到不满，但将时间用于提升自我、努力进步，也许是一个更明智的选择。以上就是关于“五一七天长假为什么取消 五一七天假哪年取消”的探讨。
“五一”：5月1日—7日放假，共7天。其中，1日、2日、3日为法定假日，将4月28日（星期六）、29日（星期日）两个公休日调至5月4日（星期五）、7日（星期一）；5月5日（星期六）、6日（星期日）照常公休，4月28日、29日上班。
新中国成立后，五一劳动节被确定为法定节日。从2000年开始，五一节全国放假7天，被称作“五一黄金周”。2008年开始，因为增加了中秋、端午等节日，黄金周变成了3天小长假。这个最早是工人争取权益的节日，现在已经变成了劳动者放松身心的假期。劳动最光荣，因为有辛勤的付出，假期的快乐才能真正地体会。
劳动节是个全球的节日，世界上80多个国家都拥有劳动节。中国人民庆祝劳动节的活动可追溯到1918年。这一年，一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。在2018年以前，五一劳动节都是七天假期。
五一长假于2008年开始正式被取消，从此五一七天长假变成三天小长假。2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕；“五一”由7天调整为3天，减少4天；清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。
年起，五一黄金周变为五一3天小长假。2019年3月22日，国务院办公厅调整2019年劳动节假期安排，2019年5月1日至4日放假调休，共4天。4月28日（星期日）、5月5日（星期日）上班。在2019年之前，五一劳动节通常都是放三天，1999年到2017年五一劳动节根据调休放七天，从2008年以后就放三天。
